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Corporate Rebels

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8 alternatives pour transformer radicalement le travail

Joost Minaar et Pim de Morree, deux jeunes ingénieurs néerlandais promis à un brillant avenir n’auront pas fait long feu dans la machine corporate, qu’ils trouvent dépassée, inefficace, paralysée par les process bureaucratiques.
Les choses peuvent-elles se passer autrement ? Existe-t-il des entreprises qui fonctionnent différemment ?
Résolus à trouver des réponses, ils quittent leurs jobs et établissent une liste de pionniers, 100 entreprises situées aux quatre coins du globe, petites ou grandes, historiques ou tout juste créées, publiques ou privées. Toutes essaient de faire du business autrement, toutes sont plus performantes que la moyenne.
A l’issue de ce tour du monde, ils identifient les 8 tendances qui paralysent les organisations d’aujourd’hui, et autant de valeurs alternatives vers lesquelles elles devraient regarder.

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Fiche technique

Auteur(trice-s)Joost Minnaar - Pim De Morree
EditionsDunod
PrixTTC 22,00 - HT 20,85 - TVA 10 (5,5%)
EAN9782100815685
Paru le02/09/2020
Pages224
Poids (en g)300
Dimensions (HLP)21,50 x 14,50 x 1,70
CouvertureBrochée
CouleursNoir et Blanc
Support(s)Livre
Langue(s)Français

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Vous en avez assez de votre management trop directif, des innombrables niveaux hiérarchiques, du culte du secret, de la course au profit ? Vous êtes prêt à devenir un Corporate Rebel !

L’entreprise telle que nous la connaissons ne fonctionne tout simplement plus. La bonne nouvelle ? Il existe des solutions et elles ne sont pas seulement théoriques. De nombreuses organisations pionnières ont déjà sauté le pas. Joost Minnaar et Pim de Morree sont partis à la rencontre de ces pionniers, qui œuvrent à tous les niveaux au sein entreprises les plus progressistes du monde. Toutes essaient de faire autrement, toutes sont plus performantes que la moyenne.

Rejoignez-les dans leur aventure et découvrez les 8 pratiques qui paralysent les organisations d’aujourd’hui, et autant de valeurs alternatives vers lesquelles se tourner.

Ce livre est destiné à tous ceux qui sont convaincus que le monde du travail peut et doit être transformé. Que vous soyez un dirigeant, un salarié rebelle étouffé par une entreprise corporate ou un manager piégé dans un système défaillant… ce livre vous donnera l’envie et les moyens de passer à l’action !