Isaac Getz

La Librairie de Isaac Getz

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  • L'entreprise libérée, les textes qui l'ont inspirée, les pionniers qui l'ont bâtieDepuis quelques années, les entreprises libérées se multiplient dans le monde entier. Leur particularité ? Les salariés, responsabilisés et autonomes, s'autodirigent. Et les résultats font rêver : confiance et liberté d'initiative se traduisent par l'épanouissement de tous...

    12,00 €
  • S’enrichir en donnant toutEt si donner sans condition était, dans le domaine économique, la clé du succès ? Les auteurs sont partis à la rencontre d'un univers inconnu ou presque : celui des entreprises altruistes (en France, en Scandinavie, aux États-Unis, au Japon...) pour comprendre leurs convictions, leurs épreuves et les transformations radicales...

    22,90 €
  • Comment devenir un leadeur libérateur et se désintoxiquer des vieux modèlesL’entreprise libérée représente une aspiration à travaillerautrement, à aller au travail non pas par obligation maispar envie. Les salariés y sont libres et responsablesd’entreprendre toute action qu’eux-mêmes – pas leurssupérieurs ou des procédures – décident comme lesmeilleures....

    10,00 €
  • Comment devenir un leader libérateur et se désintoxiquer des vieux modèlesLibérer l’entreprise est une aventure ! S’affranchir des pratiques fondées sur la méfiance et le contrôle pour co-inventer un mode d’organisation fondé sur la responsabilité et la liberté est une vraie épreuve. On se demande alors si toutes les entreprises peuvent devenir des...

    22,00 €
  • " Entreprise libérée ", l'expression apparaît comme un contre-sens.Et pourtant, ces entreprises existent. Leurs dirigeants ont décidé demettre à bas la pyramide de commandement de la firme capitaliste pourremettre le pouvoir entre les mains des forces productives du collectif.Pour la première fois, une BD explore ce nouveau monde et raconteà partir d'un...

    15,00 €
  • L'entreprise libérée, les textes qui l'ont inspirée, les pionniers qui l'ont bâtieDepuis quelques années, les entreprises libérées se multiplient dans le monde entier, et surtout en France, au point de s'afficher en Une. Leurs résultats font rêver : confiance et liberté d'initiative règnent, se traduisant par l'épanouissement de tous au travail et des...

    22,00 €
  • Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprisesConnaissez-vous l’entreprise libérée ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d’entreprises, en France et dans le monde, ont été «libérées» par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ? Transformer l’organisation de leur firme sur la...

    10,00 €
  • Ouvrage épuiséQuand la liberté des salariés fait le succès des entreprisesNotre société a érigé la liberté comme l'une de ses valeurs cardinales, censée gouverner notre système politique comme nos vies privées. Les patrons sont souvent les premiers à vanter ses vertus, en faisant un pilier du capitalisme. Mais ces belles paroles s'arrêtent net à la porte...

    10,00 €
  • Notre société a érigé la liberté comme l’une de ses valeurs cardinales, censée gouverner notre système politique comme nos vies privées. Les patrons sont souvent les premiers à vanter ses vertus, en faisant un pilier du capitalisme. Mais ces belles paroles s’arrêtent net à la porte des entreprises : en effet, dans le monde du travail, la hiérarchie, le...

    22,90 €
  • "A partir d'une étude et d'exemples, cet ouvrage guide les dirigeants à mettre en place un système de management des idées. Un guide pour concrétiser les idées en entreprise."La Tribune."M. Getz a coécrit cet ouvrage et accompagné des entreprises dans le but de changer leur culture afin que les idées soient à la fois émises et réalisées. Il propose de...

    21,30 €
  • S'il vous plaît, Haute-Savoie Habitat, dessine-moi une entreprise Haute-Savoie Habitat fête ses 90 ans, c’est l’occasion pour cet office HLM de retracer le chemin qui l’a conduit d’une entreprise classique à une entreprise dite libérée. Cela fait bientôt dix ans que son président ouvre la voie vers une nouvelle forme de management qui prend en compte les...

    18,00 €
  • L'art de créer des dream-teamsCe manuel explicite avec clarté les ressources internes qui permettent de mettre cette bienveillance en action, que ce soit en tête-à-tête ou avec une équipe, de mobiliser l'intelligence collective et de créer des équipes motivées et innovantes. Notre monde bouge, les anciennes pratiques sont devenues obsolètes et ce manuel...

    28,00 €
  • Activez les leviers de la transformation !Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des relations entre pairs. À nous de réinventer le travail avec des leviers et des pratiques managériales collaboratives.Ce livre est à la fois un manuel pratique, un témoignage...

    35,00 €
  • Une approche humaniste et bienveillante des relations manager-managé"Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu'il est stupide." Albert EinsteinComment renouer avec des résultats économiques durables en réduisant significativement les maux actuels de notre société :...

    28,00 €
  • Ouvrage épuiséLes outils pour développer les forces de la coopération et créer des dream-teams innovantesCe manuel explicite avec clarté les ressources internes qui permettent de mettre cette bienveillance en action, que ce soit en tête-à-tête ou avec une équipe, de mobiliser l'intelligence collective et de créer des équipes motivées et innovantes. Notre...

    28,00 €
  • Ensemble, elles peuvent changer le mondeCe livre réunit un panorama des principaux concepts d'entreprise qui ont vu le jour au cours des dix à quinze dernières années. Ecrit par dix acteurs clés, il témoigne des nouveaux rôles et fonctionnements de l'entreprise. Ces innovations organisationnelles, agilité, entreprise libérée, création de valeur globale,...

    23,50 €
  • Qu’est-ce qui nous motive vraiment ? Quand sommes- nous les plus performants et épanouis ? Depuis le XIXe siècle, le taylorisme et l’organisation «scientifique» du travail ont fait du principe punition/récompense le paradigme de la motivation. Avec humour et études scientifiques à l’appui, Daniel Pink explique pourquoi ce modèle est dépassé. Le secret de...

    8,00 €
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