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    AFfPP - Association française de psychologie positive

    AFfPP - Association française de psychologie positive

    « La psychologie positive est l'étude des conditions et des processus qui contribuent à l'épanouissement ou au fonctionnement optimal des personnes, des groupes et des institutions » 

    - Gable & Haidt, 2005 -

    L'AFfPP réunit les chercheurs et les universitaires qui sont engagés dans la recherche rigoureuse dans le domaine de la psychologie posit...

    « La psychologie positive est l'étude des conditions et des processus qui contribuent à l'épanouissement ou au fonctionnement optimal des personnes, des groupes et des institutions » 

    - Gable & Haidt, 2005 -

    L'AFfPP réunit les chercheurs et les universitaires qui sont engagés dans la recherche rigoureuse dans le domaine de la psychologie positive ainsi que les praticiens afin d’assurer un niveau élevé d’application de la psychologie positive. 

     Cette communauté s'engage à améliorer la santé psychologique de tous les français et françaises grâce à la recherche et à l’application de la psychologie positive à travers la France et les pays francophones. 

    Les projets et services de l'association se dynamisent. L'AFfPP invite les chercheurs, praticiens, cliniciens, coachs, professionnels, étudiants à devenir membres pour pouvoir partager et bénéficier des ressources mises à dispositions des adhérents.

    Appuyé par l’Association internationale de psychologie positive (IPPA) et le Réseau européen de Psychologie Positive (ENPP), les synergies se construisent et peuvent se démultiplier aussi avec votre implication. 

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    • Méthodes et outils PNL pour réussir ses recrutementsRéussir ses recrutements : un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines mais aussi pour toute l'entreprise ! C'est avant tout un enjeu financier : recruter un nouveau salarié, c'est investir dans le « capital humain » pour développer l'activité. Mais c'est également un enjeu pour...

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    • Bien gérer son temps, c'est bien faire ce qui est important !Vous êtes-vous déjà senti débordé, stressé par la charge de travail ? Vous demandez-vous souvent « Comment faire pour tout faire ? » Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant, où l’on vous demande de toujours faire plus avec moins, comment mieux gérer votre temps mais aussi aider...

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    • Comprendre, prévenir et intervenirCe livre contient les clés indispensables pour comprendre les burn-outs professionnel, parental et de l'aidant, et pour intervenir sur ceux-ci. Il distingue les types de burn-out, détermine leurs points communs, leurs différences et nous apprend à les diagnostiquer et à les traiter, chacun selon ses spécificités.Il existe...

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    • Prévention et accompagnement thérapeutiqueCet ouvrage dresse un panorama clair et pédagogique des éléments essentiels concernant les troubles des conduites alimentaires (ou TCA) que sont l'anorexie et la boulimie. Illustré de nombreuses vignettes cliniques, il est à jour des dernières recherches menées sur ces thèmes.

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    • Cet ouvrage de référence a été actualisé en profondeur à l’occasion de sa 7e édition notamment avec le bilan des thérapies comportementales et cognitives (TCC) de troisième vague avec la méditation de pleine conscience. Il intègre les avancées dans le traitement des troubles de la personnalité et des neurosciences. De nouveaux thèmes sont aussi abordés...

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    • Cahiers Risques et Résilience n°1Les Cahiers Risques et Résilience sont à mi-chemin entre une revue académique et professionnelle, et se veulent tournés sur le management de l'entreprise, en mobilisant des cadres théoriques issus de la gestion, de l'économie, de la sociologie, de la philosophie... Cette revue publie des articles indépendants et des...

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    • Il y a plusieurs moyens d’approcher le bonheur. Un prisme est souvent négligé et influence pourtant la façon dont les individus se perçoivent, jugent ce qui leur arrive et bâtissent les sociétés : la culture.Gaël Brulé, sociologue spécialiste du bonheur, propose une représentation du bonheur français à travers six dimensions qui caractérisent la culture...

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    • Programme CAREL’ouvrage présente le programme de psychologie positive appliquée CARE (Cohérence - Attention - Relation - Engagement). Ce programme innovant dans le domaine de psychologie propose aux participants pendant 8 séances de 2h diverses pratiques favorisant 1) la réorientation de l’attention vers les aspects constructifs du quotidien, 2) le...

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