35,00 €
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Date de disponibilité: 07/12/2018
Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des relations entre pairs. À nous de réinventer le travail avec des leviers et des pratiques managériales collaboratives.
Ce livre est à la fois un manuel pratique, un témoignage et une invitation à faire le point sur la situation de votre équipe ou organisatio...
Fiche technique
Auteur(trice-s) | Robert Collart - Michal Benedict / Préface de Isaac Getz |
Editions | Pearson |
Prix | TTC 35,00 - HT 33,18 - TVA 1,82 (5,5%) |
EAN | 9782744067143 |
Paru le | 07/12/2018 |
Pages | 296 |
Poids (en g) | 580 |
Dimensions (HLP) | 19,00 x 24,00 x 2,20 |
Couverture | Brochée |
Couleurs | Noir et Blanc |
Support(s) | Livre |
Langue(s) | Français |
Collection | A4 - Paysage |
En savoir plus
Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des relations entre pairs. À nous de réinventer le travail avec des leviers et des pratiques managériales collaboratives.
Ce livre est à la fois un manuel pratique, un témoignage et une invitation à faire le point sur la situation de votre équipe ou organisation.
Vous apprendrez notamment à :
adopter la bonne posture en tant que dirigeant ;
associer tous les acteurs de l'organisation à cette aventure humaine ;
imaginer le modèle d'organisation qui vous convient au mieux ;
envisager la collaboration au-delà des frontières de votre organisation, avec votre écosystème rapproché
50 outils vous aideront pour passer à l'action comme :
le co-leadership tournant ;
le processus de décision par consentement ;
la création d'écosystèmes rapprochés pour le recrutement des collaborateurs ;
l'animation de réunions vivantes et apprenantes.
Et vous vous inspirerez :
des analyses d'organisations ayant réussi leur transformation collaborative comme Poult, Chrono flex, Teractem, Michelin, GT Location, ou Gore ;
des interviews, anecdotes, retours d'expérience et conseils de dirigeants.
Ludique et pratique, Bâtir une organisation collaborative est l'ouvrage indispensable pour activer les bons leviers de la transformation !
1 méthode
30 fiches pratiques
25 exercices individuels et collectifs
35 organisations inspirantes
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